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Piloter le changement : une compétence stratégique au cœur des transformations
Dans un contexte où les organisations évoluent à un rythme sans précédent — transitions écologiques, transformations numériques, nouveaux modèles de travail — le changement n’est plus un événement ponctuel mais une dynamique permanente. Ce livre blanc, conçu par le centre d’expertise Transformation de mc2i, livre des clés concrètes et activables pour structurer, incarner et ancrer durablement le changement.
Pourquoi ce livre blanc ?
Le changement, pour être réussi, ne se résume pas à une méthodologie : il repose sur des outils adaptés, une vision claire et, surtout, sur les femmes et les hommes qui l’incarnent.
Notre conviction : transformer, c’est avant tout embarquer et bien connaître ceux qui sont concernés.
À qui s’adresse-t-il ?
Ce livre blanc s’adresse à tous les acteurs de la transformation :
- Chefs de projet, Change Managers, Transformation Leads
- Managers d’équipes, Responsables RH ou IT
- Sponsors de programmes
- Consultants
Que vous soyez au démarrage ou déjà engagés dans une dynamique de transformation, vous y trouverez de véritables conseils pour comprendre les enjeux, identifier les leviers et passer à l’action.
Les clés pour diriger le changement
Le livre blanc s’articule en six chapitres couvrant l’ensemble du cycle de transformation :
- Comprendre les transformations majeures qui bouleversent les organisations
- Anticiper et accompagner les attentes des collaborateurs face au changement
- Aligner vision, gouvernance et leadership pour donner du sens et de la cohérence
- Activer les leviers humains et organisationnels pour mobiliser durablement
- Identifier et valoriser les acteurs décisifs (sponsors, managers, relais terrain…)
- Outiller la transformation avec des méthodes éprouvées (ADKAR, Fresque du Changement, roadmap, indicateurs)
En parcourant ce livre blanc, vous découvrirez :
- Les quatre leviers clés d’une conduite du changement durable
- Les rôles et responsabilités de chaque acteur impliqué
- Les outils les plus efficaces pour diagnostiquer, planifier et piloter
- Un retour d’expérience concret sur un changement à grande échelle
- Les 10 essentiels à retenir pour réussir votre transformation
Notre ambition
Vous fournir des repères clairs et opérationnels pour affronter la complexité, faire adhérer vos équipes et transformer vos projets en succès durables.
Téléchargez le livre blanc et explorez les clés d’une transformation réussie
Le sujet vous intéresse ? Nos experts vous répondent
Facilitateur du changement, mc2i conseille ses clients tout au long de leurs projets de Transformation par une démarche Customer et User-centric personnalisée de l’Adoption des nouveaux usages.
