Les bonnes pratiques du management
30 mars 2021

Focus sur la gestion humaine d’un groupe, facteur essentiel dans la réussite d’un projet. Si ses soldats le surnommaient le « Petit Caporal », ce n’était pas un hasard. Ce surnom affectif donné à Napoléon Bonaparte soulignait à la fois son autorité mais aussi son attachement à ses troupes. Un surnom qui pourrait sembler en décalage avec les grandes qualités de leader et de fédérateur de l’empereur et pourtant…
 

RPA, un robot au service de la performance RH
24 mars 2021

La RPA (Robotic Process Automation) permet d’automatiser des tâches répétitives réalisées par un être humain. Ainsi, la RPA permet de connecter plusieurs outils entrant en jeu dans le processus afin d’assurer sa continuité. La RPA, en réalisant les tâches routinières plus vite, et en limitant les erreurs de saisies, allège les acteurs RH de tâches administratives répétitives et permet de libérer du temps sur des missions à plus forte valeur ajoutée.

SIRH International : Une relation amenée à changer entre le siège et les filiales ?
23 mars 2021

Lorsqu’une entreprise internationale décide d’implanter un SIRH global, elle cherche à ce que celui-ci soit en adéquation avec la stratégie de l’entreprise. Le SIRH doit tenir compte des dimensions stratégiques et internationales de la gestion des ressources humaines, sans quoi il y aurait un décalage avec les problématiques de la multinationale.

Le télétravail est-il le "Future of work" ?
02 mars 2021

Suite à la pandémie mondiale, un nouveau terme a vu le jour et a été utilisé de façon excessive dans les médias : « le monde d’après ». « Le monde d’après » désignerait cette nouvelle civilisation qui devrait émerger à la fin de l’épidémie de COVID-19. 

Nouveautés légales paie et social 2021
17 février 2021

Chaque fin d’année est synonyme de changements, de mise en application de nouvelles lois et d’apparition de normes. Le domaine des Ressources Humaines est largement impacté c’est pourquoi nous vous proposons de passer en revue l’ensemble des lois et projets de loi pour l’année 2021 ayant un impact sur les ressources humaines et leur SIRH.

Quand nouvelles technologies riment avec digital workplace
04 février 2021

Les évolutions techniques n’ont cessé de faire progresser l’industrie et la création de nouveaux moyens sont parfois tellement bouleversants que ces changements majeurs ont été nommés « révolutions ». Tandis que la première révolution industrielle marquait l’apparition de la mécanisation, la seconde l’apparition de nouvelles sources d’énergie et la troisième l’avènement de l’électronique : nous voilà en pleine quatrième révolution, celle de l’apparition d’Internet.

Jumeau numérique, quels avantages pour l’industrie qui télétravaille ?
04 février 2021

La société d’aujourd’hui se réinvente chaque jour et prône la fluidification des transports, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l’évolution des modes de management, l’équilibre vie professionnel/personnel…  Dans un contexte d’une crise sanitaire où le maître mot est « confinement », l’industrie mondiale doit s’adapter. Le leitmotiv du travail de demain dans l’industrie n’est-il pas le télétravail ? 

S'abonner à RH